Le clip permet de travailler la différence entre les métiers de la coordination et le travail de l'APPV. Ces deux métiers sont très souvent confondus alors que l'un est centrée sur les réponses (coordination) et l'autre sur la demande. Pour autant, il existe évidemment de nombreuses proximité en terme de compétences. De plus l'approche systémique nécessaire à la construction de réponses cohérentes nécessite de créer un espace de collaboration entre les familles et l'ensemble de ces professionnels.

Le clip peut être utilisé à la suite du précédent pour pointer une caractéristique de l'accompagnement apporté par l'APPV : sa position de "neutralité". Présentée ici comme une posture éthique qui amène à personne à faire ses choix. Bien évidemment le coordonnateur pourrait revendiquer la même posture éthique. Quelle sont alors les différences ?

Les trois vidéos peuvent être passées à la suite. Cette troisième vidéo permet de travailler sur le positionnement administratif et organisationnel du service APV. Avoir une position neutre est facilité par des locaux, une structuration et un fonctionnement indépendants des structures médico-sociales qui apportent des réponses. Pourtant, de nombreux APPV, notamment dans la phase de démarrage de leur service se retrouvent "entre deux mondes". Ils doivent faire leur nouveau métier d'accompagnement de la demande tout en étant positionné dans un dispositif (IME, Coordination...) qui apporte des réponses.